为贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，9月2日，我院召开人才工作座谈会。国机集团党委常委、副总经理、总工程师陈学东院士，国机集团人力资源部(党委组织部)部长沈瑞宏、副部长孟超，我院党委书记、董事长范志超出席会议，总经理陈晓红主持会议，党委副书记吴顺勇以及在院的退休专家代表、集团首席专家、院副总师、海外引进高层次人才、青年博士代表等参加会议。

        会上，范志超从我院人才体系建设的理念思路、探索实践、保障机制、取得成效等方面介绍了我院人才工作情况，报告了人才体系建设的下一步规划。

        与会专家围绕创新聚才引才举措搭建人才发展平台、持续创造良好环境培养领军人才和打造创新团队、完善人才激励考核机制激发动力活力、发挥“传帮带”作用助力年青人成长、注重科研与工程结合培养卓越工程师、优化创新环境提高核心竞争力、加强内外部交流合作提升能力水平等方面建言献策、畅所欲言。

        沈瑞宏对我院营造爱才敬才的氛围、打造引才育才的平台、“知行合一”建设人才体系等做法和取得的成效给予充分肯定，并从人才制度建设、人才评选、人才激励、人才服务保障等方面介绍了集团人才队伍建设方面的相关政策，希望我院深入推进人才强企战略，为推动集团高质量建设人才队伍贡献更多力量。孟超还就集团人才引进、人才申报等具体工作进行了说明。

        陈学东在讲话中指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示批示精神，认真落实好集团张晓仑董事长关于人才工作的部署要求，结合合肥通用院科研创新和改革发展实际，要进一步加强青年科技人才培养，认真研究新出台的《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，及时完善企业有关的制度规定，着力培养“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年；要进一步打造卓越工程师队伍，着力培养更多精于实操、具有良好科学素养、善于解决复杂工程问题、能够洞见未来的工程师；要进一步加强国际科技合作，开阔视野、加强交流，促进九州体育最新网站中国有限公司步伐；要进一步关心关爱科技人才，真心虚心听取意见建议，实实在在解决问题困难。

        原集团首席专家、原院副总师关卫和和艾志斌，集团首席专家陈永东、李鲲、徐鹏、王渭、张秀平、朱建新、陈涛，院副总师汪兵、崔军，青年博士代表聂德福、程经纬、舒悦、王哲、李晓、杨浩、张云霄等参加座谈会。